VIỆC LÀM

Chuyên viên chính Định hướng chính sách khẩu vị rủi ro tín dụng - Khối Quản trị Rủi ro

Mã công việc:2019/201Số năm kinh nghiệm:3
Địa điểm:Hà NộiGiới tính:Bất kỳ
Số lượng cần tuyển:1Độ tuổi:26-35
Thời gian làm việc:toanthoigianNgày hết hạn:04/05/2019
Trình độ ứng viên:Đại học
I. Mô tả công việc:
  1. Thực hiện công tác xây dựng các văn bản liên quan đến rủi ro tín dụng theo hướng áp dụng các tiêu chuẩn và thực hành tiên tiến (Basel II) được Giám đốc Khối QTRR giao.
  2. Đầu mối xây dựng các văn bản liên quan đến rủi ro tín dụng theo yêu cầu của Phụ trách Phòng, Giám đốc Khối.
  3. Phối hợp với các bộ phận liên quan khác xây dựng các văn bản liên quan đến nghiệp vụ tín dụng.
  4. Cho ý kiến về rủi ro tín dụng đối với các văn bản do đơn vị khác soạn thảo: Kiểm soát, đánh giá và/hoặc có những kiến nghị cần thiết đối với các quy chế, quy định, quy trình, sản phẩm liên quan đến tín dụng trước khi ban hành
  5. Cho ý kiến đối với các văn bản dự thảo liên quan đến tín dụng của NHNN.
  6. Đánh giá các tác động các văn bản của NHNN lên TPBank.
  7. Tham gia các công việc liên quan đến dự án Basel II
  8. Cập nhật, nghiên cứu các văn bản liên quan đến tín dụng của TPBank và của Pháp luật
  9. Thực hiện các báo cáo tín dụng của Ngân hàng Nhà nước trong phạm vi được phân công
  10. Tư vấn các nội dung liên quan đến rủi ro tín dụng, thẩm quyền phê duyệt tín dụng…
II. Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Ngân hàng/Tài chính doanh nghiệp/Kinh tế đầu tư/Kế toán/Kiểm toán
  • Ưu tiên ứng viên đang đảm nhiệm vị trí tương đương của Ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương trở lên.
  • Tối thiểu 03 năm làm việc ở vị trí Tín dụng/Kiểm toán/QTRR/GSTD
  • Am hiểu các sản phẩm/dịch vụ/chính sách của ngân hàng
  • Am hiểu mục tiêu chiến lược của ngân hàng, định hướng kinh doanh và thị trường dịch vụ tài chính trong nước
  • Kỹ năng viết và soạn thảo văn bản tốt
  • Kỹ năng quản lý rủi ro tốt - cả trong đánh giá rủi ro tín dụng, quản lý danh mục và nhận diện  rủi ro
  • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, luôn học hỏi và nâng cao kiến thức chuyên môn
  • Có khả năng thích ứng với những thay đổi
  • Kỹ năng giao tiếp, thiết lập quan hệ tốt với khách hàng và nội bộ
LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI
Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong
Tầng 3 - Tòa nhà TPBank,
57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotline
1900.58.58.85 | 04.37688979
tuyendung@tpb.com.vn
HƯỚNG DẪN DỰ TUYỂN
Ngân hàng không nhận
HỒ SƠ BẢN CỨNG
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách sau:
 Click vào nút "Nộp hồ sơ trực tuyến" phía bên phải trang này
 Hoặc click vào nút "Ứng tuyển" tại màn hình chi tiết của vị trí tuyển dụng
 Hoặc đăng nhập trực tiếp trang web https://tuyendungtructuyen.tpb.vn