VIỆC LÀM

Trưởng/Phó phòng Đối tác nhân sự - Khối Quản trị Nguồn nhân lực (Phụ trách nhân sự cho Công ty Tài chính và Dự án Ngân hàng số)

Mã công việc:HRMNSố năm kinh nghiệm:03 năm
Địa điểm:TP.HCMGiới tính:Bất kỳ
Số lượng cần tuyển:01Độ tuổi:30-40
Thời gian làm việc:toanthoigianNgày hết hạn:02/08/2017
Trình độ ứng viên:Đại học
Mô tả công việc
  • Kiểm soát định biên, tổng hợp và trình cấp phê duyệt các Yêu cầu tuyển dụng từ các đơn vị đề xuất thuộc miền/vùng phụ trách
  • Lập kế hoach, tổ chức tuyển dụng và bố trí nguồn nhân lực nhằm đảm bảo kinh doanh đạt hiệu quả và đạt được mục tiêu kế hoạch đã đề ra
  • Triển khai các công tác tạo nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng thuộc miền/ vùng phụ trách
  • Giám sát và quản lý hiệu quả công việc của Bộ phận so với mục tiêu/KPIS được giao
  • Phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận của Khối QTNL trong công tác đào tạo, đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm, sắp xếp nhân sự nội bộ
  • Tham gia công tác xây dựng, hoàn thiện các văn bản về biểu mẫu, quy trình, chính sách, nghiệp vụ liên quan
  • Trực tiếp huấn luyện, hướng dẫn và phát triển chuyên môn của các cá nhân trong Bộ phận. Chịu trách nhiệm giữ chân và nâng cao sự hài lòng của nhân viên
  • Tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng trong miền/vùng phụ trách
  • Làm việc với các đối tác tư vấn, dịch vụ trong phạm vi công việc được giao
  • Thực hiện công  tác báo cáo, cập nhật tình hình tuyển dụng trên toàn hệ thống
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành Kinh tế/QTKD/QTDN/Luật … ưu tiên Chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động hoặc các ngành có liên quan
  • Có từ 03 năm kinh nghiệm Quản trị nhân sự tại các Công ty tài chính, tín dụng tiêu dùng;
  • Kinh nghiệm headhunt, kiến thức nền tảng và network tốt trong lĩnh vực tuyển dụng là một lợi thế;
  • Khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với người nước ngoài;
  • Hiểu hệ thống, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, nắm bắt  tâm lý của người lao động, có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và các thông lệ cũng như các chuẩn mực quốc tế;
  • Khả năng nắm bắt và xây dựng qui trình, nghiệp vụ Tuyển dụng;
  • Hiểu biết về thị trường lao động và có mối quan hệ sâu rộng trong ngành Tài chính, Ngân hàng
Quyền lợi
  • Mức lương cạnh tranh
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • Cơ hội thăng tiến, đào tạo
LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI
Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong
Tầng 3 - Tòa nhà TPBank,
57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hotline
1900.58.58.85 | 04.37688979
tuyendung@tpb.com.vn
HƯỚNG DẪN DỰ TUYỂN
Ngân hàng không nhận
HỒ SƠ BẢN CỨNG
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách sau:
 Click vào nút "Nộp hồ sơ trực tuyến" phía bên phải trang này
 Hoặc click vào nút "Ứng tuyển" tại màn hình chi tiết của vị trí tuyển dụng
 Hoặc đăng nhập trực tiếp trang web https://tuyendungtructuyen.tpb.vn