Mô tả công việc
- Thực hiện giảng dạy các khoá đào tạo dưới nhiều hình thức: thuyết trình, giảng dạy, huấn luyện ... theo sự phân công của trưởng phòng và kế hoạch của Phòng đào tạo.
- Thực hiện kiểm soát và thiết kế tài liệu, xây dựng chương trình đào tạo để đảm bảo việc giảng dạy được thực hiện đúng tiêu chuẩn và yêu cầu của Phòng Đào tạo.
- Theo dõi đánh giá năng lực giảng dạy của từng giảng viên nội bộ nhằm tăng cường hỗ trợ bồi dưỡng hoặc có kế hoạch phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ.
- Tham gia thực hiện các hoạt động tìm hiểu, phân tích nhu cầu đào tạo của CBNV trong ngân hàng
- Tham gia xây dựng lộ trình đào tạo theo chức danh;
- Rà soát, cập nhật chương trình và nội dung các khóa đào tạo theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
- Tham gia thực hiện các hoạt động đo lường kết quả và tác động đào tạo.
- Tham gia thực hiện phân tích và đề xuất phương án hỗ trợ nâng cao năng lực cho học viên/CBNV.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Thương mại, Sự phạm...
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn có liên quan hoặc tối thiểu 02 năm làm công tác giảng dạy tại các tổ chức, cơ sở đào tạo có liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng.
- Kinh nghiệm triển khai hoặc thực hiện chức năng phát triển con người
- Hiểu biết về hoạt động đào tạo trong ngành Tài chính - Ngân hàng
- Ứng viên có kiến thức và hiểu biết tốt về các sản phẩm dịch vụ trong lĩnh vực Ngân hàng là một lợi thế
- Kĩ năng thúc đẩy tư duy tích cực và tạo cảm hứng trong thuyết trình, giảng dạy
- Có lợi thế về ngoại hình và không mắc lỗi phát âm
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng và hỗ trợ giảng dạy
- Có khả năng đi công tác ngoại tỉnh khi cần thiết.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
|